Телефон: +7 952 191 77 31

Как создать системную компанию,
которая выполняет план с
минимальным участием собственника.

Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым управляемым повторяемым

Получите индивидуальный план систематизации бизнеса!

Избавьтесь от хаоса в найме, продажах и управлении.

«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».

«Ваш бизнес "болит"? Проверьте себя за 2 минуты».

Вам не нужна “систематизация сама по себе”

Вам нужны деньги + время + уверенность

Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым
управляемым повторяемым

Что делает бизнес по-настоящему
управляемым

Цель
Цифры
Ответственность
Контроль
Влияние

Почему в бизнесе хаос?

не потому, что люди тупые
не потому, что собственник ленивый

А потому, что в компании не собрана система управления и
выполнения плана.

Почему в бизнесе нет денег?

не потому, что все мало стараются
не потому, что “слабые менеджеры”
Не потому, что “маркетинг не тот”

А потому, что компания не умеет стабильно превращать усилия

в плановый результат.

Как живёт бизнес без системы управления

по ощущениям,
по созвонам,
по чатам,
по памяти собственника,
по ручным напоминаниям,
по бесконечному тушению пожаров.

Такой бизнес может существовать.
Но он не может стабильно выполнять план без вас.

Что делает бизнес по-настоящему управляемым?

Знаете, почему одни компании растут, а другие топчутся на месте?
Не потому, что у них умные или глупые сотрудники.
Не потому, что рынок хороший или плохой.
А потому что у первых есть 5 опор, а у вторых — только надежда на чудо.

🎯 Цель — не «хочу больше денег», а конкретная цифра, к которой вы идёте.Вам не нужна “систематизация сама по себе”

Вам нужны деньги + время + уверенность

Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым
управляемым повторяемым

Что делает бизнес по-настоящему
управляемым

Цель
Цифры
Ответственность
Контроль
Влияние

Почему в бизнесе хаос?

не потому, что люди тупые
не потому, что собственник ленивый

А потому, что в компании не собрана система управления и
выполнения плана.

Почему в бизнесе нет денег?

не потому, что все мало стараются
не потому, что “слабые менеджеры”
Не потому, что “маркетинг не тот”

А потому, что компания не умеет стабильно превращать усилия

в плановый результат.

Как живёт бизнес без системы управления

по ощущениям,
по созвонам,
по чатам,
по памяти собственника,
по ручным напоминаниям,
по бесконечному тушению пожаров.

Такой бизнес может существовать.
Но он не может стабильно выполнять план без вас.

Почему в бизнесе хаос?

Вас бесит, что приходится всё контролировать лично?
Что сотрудники не доделывают, клиенты жалуются, а вы — как единственный «взрослый в комнате»?
Вот правда, которую вам никто не скажет:

❌ Хаос — не потому, что люди тупые. Они просто не знают правил игры.

❌ Хаос — не потому, что вы ленивый. Вы просто устали быть «живым регламентом».

❌ Хаос — не потому, что рынок сложный. Просто у вас нет системы, которая адаптируется быстрее, чем меняются условия.

Хаос — это не приговор. Это просто отсутствие системы. А систему можно создать.

С чего начинается управление

С цели в цифрах. Цель без цифр - это фантазия.

ПРОЙТИ ДИАГНОСТИКУ

Узнали себя? У нас есть системное решение для каждой из этих проблем.

Рубикон Консалт — это не одна услуга, а экосистема технологий для роста вашего бизнеса. Выберите свой сценарий внедрения.

🚀 Создание стратегии и плана внедрений
через обратную декомпозицию

Решение: Разработаем пошаговый план внедрения от желаемой цифры к конкретным действиям каждого отдела.
Краткое описание: Фиксируем цель в цифрах, декомпозируем на квартальные и недельные задачи, выявляем ресурсные «дыры», строим дорожную карту с контролем на каждом этапе. Вы получаете план, который ведёт к прибыли, а не пылится на полке.
💡Мы строим маршрут именно для вашего бизнеса — от текущей точки «А» до желаемой «Б».

РАЗРАБОТАТЬ МОЙ ПЛАН ВНЕДРЕНИЙ

Оргструктура как механизм, а не как схема на бумаге»

Решение: Внедрим четкую оргструктуру с понятными зонами ответственности, исключающую дублирование функций и управленческий хаос.
Краткое описание: Мы не рисуем «красивые схемы». Мы проектируем структуру, где каждый сотрудник знает свои задачи, показатели и кому подчиняется. Это позволяет делегировать полномочия на 80% и освобождает ваше время для стратегии. Прописываем ЦКП.

ПОДРОБНЕЕ УЗНАТЬ →

👔 Мотивация - эффективная зарплата

Решение: Внедрим систему «Эффективная зарплата».
Краткое описание: Превращаем зарплату из расхода в драйвер роста прибыли. Повышаем производительность на 40-60% без увеличения ФОТ. Связываем доход с реальным вкладом в бизнес.

ПОДРОБНЕЕ УЗНАТЬ →

🔍 Найм команды и адаптация

Решение: Автоматическая воронка найма за 1-2 дня. Создаем воронку из 100+ кандидатов, оставляем только готовых к работе.
Краткое описание: AI-агент создает воронку, находит, оценивает и обучает кандидатов еще до интервью. Вы получаете только лучших. Закрываем вакансии в 10 раз быстрее и дешевле.
Решение: Внедрим AI-обучение сотрудников за 3 дня.
Краткое описание: AI-агент автоматически создает курсы и тесты по вашим регламентам, обучает новичков и не допускает к работе неподготовленных. Сокращаем онбординг с 3 недель до 3 дней.

ПОДРОБНЕЕ УЗНАТЬ →

Регламенты, которые живут и работают

Решение: Внедрим систему регламентов с контролем исполнения.
Краткое описание: Мы создаем живые регламенты (не «пыльные» документы). Прописываем пошаговые алгоритмы для каждой ключевой операции: от обработки входящего звонка до закрытия сделки. Внедряем систему контрольных точек, которая фиксирует отклонения в реальном времени. Вы получаете дашборд, где видите статус по каждому процессу, не участвуя в операционке.

ПОДРОБНЕЕ УЗНАТЬ →

Автоматизация

Решение: Внедрение CRM/ERP только под отлаженные процессы.
Краткое описание: Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым управляемым повторяемым.

ПОДРОБНЕЕ УЗНАТЬ →

Почему 200+ компаний доверяют нам создание своих отделов продаж

Технология, а не просто консалтинг — Наши преимущества

🔍 ОПЫТ

Глубокая экспертиза: 25 лет в управлении, 7 лет интеграции систем. Автор методологии.

🎯 ГАРАНТИЯ

Оплата по факту результата (для части услуг).

⚡ СКОРОСТЬ

Результат (найм, лиды) через 2-3 дня — используем готовую инфраструктуру. Очередь кандидатов появляется через 72 часа. Обучение занимает 4 дня.

🔒 РАБОТА "ПОД КЛЮЧ"
Сопровождаем вас на всех этапах.
Найм, обучение, мотивация, передача управления РОПу — все этапы закрыты.

🤖 ТЕХНОЛОГИЯ

Используем платформу Edler.Ai. Вы получаете не просто отчет, а работающую систему и обученную команду.

С этой системой ваша прибыль перестает зависеть от вашего личного участия!

ПРОЙТИ ДИАГНОСТИКУ

НАШИ ТАРИФЫ

🟢 Что входит:

Диагностика бизнес-процессов (2 дня)
Разработка стратегической карты целей на 6 месяцев
Внедрение 3-5 ключевых регламентов (продажи, найм, контроль)
Настройка системы мотивации для 1 отдела
1 месяц пост-внедренческого сопровождения

🟢 Денег мало, но надо двигаться. Хочу понять, что делать.

ПОДКЛЮЧИТЬ ТАРИФ

🟢 Что входит:

Всё из тарифа «СТАРТ»
Внедрение AI-воронки найма: 100+ кандидатов, отсев до интервью
Создание системы эффективной зарплаты для отдела продаж
Автоматизация онбординга сотрудников (сокращение с 3 недель до 3 дней)
Внедрение системы контроля показателей с еженедельной отчетностью
Сопровождение внедрения 3 месяца

🟢 Денег нет / касса скачет / слепой контроль”

ПОДКЛЮЧИТЬ ТАРИФ

🟢 Что входит:

Всё из тарифа «БИЗНЕС»
Полная реструктуризация компании «под ключ»
Интеграция CRM/ERP под ваши отлаженные процессы
Автоматизация всех ключевых операций (продажи, найм, обучение, контроль)
Разработка стратегии масштабирования на 1-2 года
Сопровождение внедрения 6 месяцев

🟢 Нужна система + продажи + найм +автоматизация.

ПОДКЛЮЧИТЬ ТАРИФ

»

Готовы перестать быть единственным "взрослым" в комнате?

Получите четкий план действий, который приведет ваш бизнес к прибыли и свободе. Мы проанализируем вашу ситуацию и покажем «входной билет» в системный бизнес уже на первой консультации.

«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».

Phone: +79521917731
Email: stratig-058@ya.ru

Реальные кейсы. Реальные цифры.

БАНКРОТСТВО
БЫЛО: Холодные звонки давали 1 сделку на 150 контактов.

СТАЛО
Решение: Внедрили сеть из 3 амбассадоров в банках.
Результат: 30 лидов, 6 сделок, 1.2 млн руб. выручки за первый месяц.

43ц6цй6ф
БЫЛО: Отдел продаж 2 чел. (выручка 500 тыс.)

СТАЛО

Решение: → Наняли 16 менеджеров через автоворонку
Результат: Стабильная выручка 10 млн руб./мес.

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
БЫЛО: Сотрудники сидели на "проценте" и окладах. Зарплата выплачивается, но не мотивирует работать лучше. Текучка кадров, уходят лучшие сотрудники.

СТАЛО

Мотивация сотрудников — не "процент", а система, которая их удерживает, а для собственника - это шанс вырваться из управленческого «ада». Вы перестаёте быть героем, заменяющим всю компанию, и становитесь стратегом, который управляет системой.