Сервис для малого Бизнеса
Система найма и мотивации, которая удваивает прибыль без вашего участия
  • Мы внедряем технологии, которые делают бизнес прибыльным и свободным от вашего ежедневного контроля.
  • Отдел продаж, который работает без вас — это реальность.
  • Уже 120+ предпринимателей получили план".

Получите пошаговый план по устранению хаоса в бизнесе за 60-минутную диагностику.

Избавьтесь от хаоса в найме, продажах и управлении. Получите индивидуальный план систематизации бизнеса!
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
На консультации мы за 60 минут:
⚡ Продиагностируем ваш текущий отдел продаж (или его отсутствие).
⚡ Выявим "узкие горлышки" Найдём 3–5 ключевых точек, которые мешают вашей прибыли расти.
📋 Готовый план найма и адаптации — внедрите его за 3 дня.
📊 Покажем реальные кейсы
Как технология Edler.AI и формат 1-2-3 уже удвоили прибыль наших клиентов.
🎯 Развеем все сомнения
Ответим на любые вопросы — от найма до масштабирования.
🚀 Станете стратегом — выйдете на пассивный доход через 6 месяцев.

Хотите точный план исправления? Оставьте заявку!
ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 1. Контроль дисциплины Сотрудники регулярно опаздывают, уходят раньше времени или делают длительные перерывы без вашего контроля?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 2. Эффективность планерок Ежедневные планерки длятся больше 20 минут, проходят без четкой повестки и не дают конкретных результатов?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 3. Микроклимат в коллективе В команде часты споры, обсуждения коллег за спиной или открытые конфликты между отделами?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 4. Система постановки задач Задачи ставятся устно, через мессенджеры или «на коленке» — из-за этого они теряются, дублируются или не контролируются?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 5. Рабочая дисциплина Сотрудники регулярно отвлекаются на личные дела, соцсети и чаты в рабочее время в ущерб задачам?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 6. Наличие регламентов В компании нет четких письменных регламентов, или они есть, но их никто не соблюдает?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 1. Организационные проблемы (видимый хаос).
Вопрос 7. Время руководителя Вы тратите больше 50% рабочего времени на «тушение пожаров» и решение текущих проблем вместо стратегического развития?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 1. Перерасход бюджета. Перерасход по статьям бюджета (аренда, материалы, фонд оплаты труда) стал для вас нормой, а не исключением?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 2. Динамика выручки Выручка за последние 6 месяцев не растёт или падает, хотя трафик/количество лидов остаются на прежнем уровне?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 3. Рентабельность бизнеса Рентабельность вашего бизнеса ниже, чем у средних конкурентов в вашей нише?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 4. Нехватка оборотных средств Вам регулярно не хватает оборотных средств, приходится брать кредиты или задерживать зарплату сотрудникам?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 5. Качество продукции/услуг Срывы отгрузок, возвраты товара, рекламации и претензии от клиентов — регулярное явление?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 6. Доля рынка Ваша доля рынка за последний год снизилась, хотя вы не меняли ценовую политику и условия работы?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 2. Экономические проблемы (финансовые симптомы).
Вопрос 7. Затраты на исправление брака Затраты на исправление брака, переделки и возвраты превышают 5% от себестоимости продукции/услуг?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 1. Инициатива сотрудников Сотрудники делают ровно столько, сколько им сказали, — инициатива не поощряется и воспринимается как «лишняя работа»?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 2. Знание стратегии Сотрудники не знают стратегических целей компании или не верят в них, поэтому работают «для галочки»?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 3. Текучка персонала Текучесть кадров превышает 30% в год, и вы не понимаете, почему уходят лучшие сотрудники?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 4. Обратная связь Сотрудники не предлагают улучшений, а только жалуются на условия работы или коллег?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 5. Система обратной связи В компании нет системы сбора обратной связи от сотрудников, или она существует формально, но результаты не учитываются?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 6. Знание мотиваторов Вы не знаете, что на самом деле мотивирует каждого из ваших ключевых сотрудников (деньги, признание, развитие, свобода)?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Блок 3. Мотивационные проблемы (скрытый корень)
Вопрос 7. Страх ошибки В коллективе преобладает страх совершить ошибку, а не желание развиваться и пробовать новое?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Получите персональную рекомендацию!
Чтобы получить индивидуальные рекомендации и начать свой путь по систематизации бизнеса, пожалуйста, заполните контактную форму. Наши эксперты свяжутся с вами в ближайшее время и предоставят рекомендации
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Чтобы ознакомиться с нашей политикой конфиденциальности, нажмите здесь
Как вы считаете, решение каких проблем даст наибольший долгосрочный эффект?
Диагностика вашего бизнеса. Как вы оцениваете текущее состояние бизнеса
Шаг: 
НАШИ ТАРИФЫЧто предлагаем мы (наш оффер)
Диагностика
0 ₽

Цель: Выявить "боли" предпринимателя.

Диагностика бизнеса - текущее состояние бизнеса, оргструктуры организации, найм персонала, системы мотивации и наличии финансового планирования, отдела продаж

Результат - персональный отчет с проблемами в бизнесе.

Формат: онлайн-разбор, 1 часа.



ВЫБРАТЬ
Аудит
1 990 ₽

Цель: Выявить "боли" предпринимателя и дать план действий по их исправлению.

Аудит бизнеса - по выявлению основных "болей", мешающих развитию

Результат - отчет с 5 ключевыми проблемами (без детальных рекомендаций).

Формат: + 1 онлайн-разбор, 1 час



ВЫБРАТЬ
Стратегическая сессия
5 000 -15 000 ₽

Цель: дать четкий план действий по развитию бизнеса.

Стратегическая сессия: - по развитию бизнеса.

Результат - отчет (с детальными рекомендациями) и пошаговой дорожной картой по развитию бизнеса.

Формат: 2-часовая онлайн-встреча с вами.

ВЫБРАТЬ
Если должности и дела среди людей не разделены, возникает несчастье: люди стремятся делать лишь то, что им выгодно, и борются за заслуги

— Сунь-Цзы.

Критерии отбора:
Оборот бизнеса от 500 000 ₽/мес.
Готовы в течение недели внедрить 2-3 моих рекомендации без бюрократии.
Не просите “накрутить охваты” — мне интересен только ROI.
Готовы получить решение!
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
«У вас есть доступ к моей консультации не потому, что вы заплатили или попросили. А потому что вы прошли отбор. Это экономит нам обоим месяцы боли. Я выбираю клиентов, которые готовы действовать. Вы выбираете специалиста, которому доверяете. Если совпало — работаем. Если нет — расходимся друзьями, без сожалений.»
Готовы сделать первый шаг к прибыли и свободе?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Made on
Tilda