{{title}}
{{text}}
{{published}}
Телефон: +7 952 191 77 31
ПРОЙТИ ДИАГНОСТИКУ Сервис для малого Бизнеса
Выводим бизнес из ручного управления
Помогаем выстроить найм, обучение сотрудников и поток лидов так, чтобы команда работала системно, а не хаотично.
25 лет в бизнесе 650+ аудитов компаний Первые изменения — через месяц
25 лет в бизнесе 650+ аудитов компаний Первые изменения — через месяц
Получите индивидуальный план систематизации бизнеса!
Избавьтесь от хаоса в найме, продажах и управлении.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Чем мы можем помочь?
Программы и стоимость внедрения
Подбираем формат под узкое место в компании. Фиксируем стоимость в договоре до старта работ.
✅ КОНВЕЙЕР ПРОДАЖ ПОД КЛЮЧ От первого лида — до закрытой сделки. Мы выстраиваем полный цикл: привлечение → обработка → продажа → повторные продажи. Не просто «настраиваем рекламу» на основе сети Амбассадоров, а создаем непрерывный поток клиентов, который работает 24/7. Средний рост выручки у клиентов: +67% за первый квартал.
От 250 000 Р
- Найм и обучение менеджеров
- Регламенты и скрипты продаж
- Система мотивации и KPI
- РОП или контроль до 3 месяцев
От 250 000 Р
Закрываем вакансию менеджера по продажам за 1–2 дня. Платформа Edler.Ai сама публикует вакансию, собирает 100+ откликов, проводит автоматическое интервью и отдаёт вам готового кандидата.
От 60 000 Р
- 100+ откликов за 48 часов
- AI-интервью без вашего участия
- Отбор по вашим критериям
От 60 000 Р
AI-онбординг сотрудников
Новый сотрудник входит в должность за 3 дня вместо 3 недель. AI-агент создаёт обучающий курс из ваших регламентов и ведёт новичка по программе без участия руководителя.
От 60 000 Р
- Курс из ваших регламентов за 1 день
- Автоматическое тестирование знаний
- Экономия 40+ часов руководителя
- Готов к работе на 3-й день
От 60 000 Р
Готовый отдел амбассадоров
Создаём сеть амбассадоров вашего бизнеса за 3 дня. Они приводят клиентов — вы платите только за результат. Никакого рекламного бюджета: только живые рекомендации от людей, которым доверяют.
От 60 000 Р
- Сеть из 10–100 амбассадоров за месяц
- Платите только за закрытые сделки
- Без рекламного бюджета
- Горячие лиды по рекомендации
От 60 000 Р
Эффективная зарплата: внедрение
Превращаем зарплатный фонд из статьи расходов в инструмент роста прибыли. Выстраиваем систему мотивации, при которой менеджеры сами хотят продавать больше — без давления и штрафов.
- Зарплата как драйвер роста прибыли
- Показатели для менеджера и РОПа
- Внедрение без конфликтов с командой
- Эффективная зарплата вместо оклада+%
От 60 000 Р
Диагностика отдела продаж
Аудит по 15 ключевым точкам контроля, выявление причин сбоев и пошаговый план устранения
От 25 000 Р
От 25 000 Р
Для кого
Когда мы особенно полезны
Кому подойдёт. Узнали себя хотя бы в двух пунктах — значит, мы сработаемся.
Есть продукт, но нет стабильного потока лидов
Заявки то появляются, то исчезают — а вы не понимаете, откуда придёт следующая продажа. Мы настраиваем каналы лидогенерации, которые работают каждый день, а не когда повезёт.
Собственник завязан на всём сам
Каждая сделка, каждый найм, каждая проблема — через вас. Отпуск невозможен, день расписан до вечера. Мы передаём управление в регламенты и систему, чтобы бизнес работал без вашего личного участия в каждой операции.
Команда есть, но работает несистемно
Люди вроде неплохие, но каждый продаёт по-своему: кто-то на план выходит, кто-то «нащупывает». Результат зависит не от системы, а от настроения и звёзд. Мы вводим единые правила игры и мотивацию, которая связывает действия с доходом.
Найм и адаптация сотрудников идут хаотично
Вакансия висит месяцами, новичка учит «кто как сможет», а через месяц он уходит — и всё по кругу. Мы ставим воронку найма с потоком кандидатов за 72 часа и AI-онбординг, который выводит человека на план за 3 дня.
03
Команда
Система притягивает клиентов — теперь команда должна её выдерживать. Здесь Edler AI берёт рутину на себя.
Ваш лучший опыт — в правилах
Правила, скрипты и нормативы Edler AI создаст сам — из того, как вы работаете сегодня.
Вам — только проверить
Вам — только проверить
Обучение 1-2-3
Каждый сотрудник завершает обучение результатом: менеджер — сделками, РОП — командой.
Воронка найма
Очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать в вашей компании здесь и сейчас.
Что будет после заявки
Никаких «затащим в процесс» — вы проходите по понятному маршруту из четырёх шагов и на каждом знаете, что происходит дальше.
Шаг 1. Разбираем текущую ситуацию
Созваниваемся, смотрим, как устроены продажи сейчас: откуда приходят клиенты, как нанимаете и обучаете людей, где теряются деньги. Без презентаций — только ваша реальная картина.
Шаг 2. Определяем узкое место
Смотрим, что именно тормозит рост: лиды, найм, обучение сотрудников или управление командой. Чинить начинаем то, что даёт максимальный эффект, а не всё сразу.
Шаг 3. Предлагаем формат внедрения
Показываем, что и в каком порядке будем делать, сколько это стоит и какие сроки. Вы заранее видите весь маршрут и бюджет — и решаете, стартовать сейчас или позже.
Шаг 4. Запускаем сборку системы
Строим воронки найма, обучения и лидогенерации в связке друг с другом. Первые изменения видны уже через месяц — без остановки текущих продаж.
Сроки получения результатов:
30 дней
— первые видимые сдвиги
60 дней
— внедрение по спецусловиям
120 дней
— автономная работа системы
Результаты внедрения в реальном бизнесе
Показываем, как инженерные решения меняют экономику предприятий за 60–90 дней.
Оптовая дистрибуция крепежа
До проекта собственник лично вел 80% ключевых заказчиков из-за постоянной смены персонала (текучесть 45%). Внедрили автоворонку найма за 3 дня и эффективную зарплату в отдел.
11% — итоговая текучесть кадров
+71% — прирост квартальной выручки
11% — итоговая текучесть кадров
+71% — прирост квартальной выручки
Завод фасовочного оборудования
Заявки с сайта простаивали без звонка до 4 часов, конверсия в оплату падала. За 21 день перестроили отдел продаж, ввели жесткие регламенты первого контакта и автораспределение лидов.
12 минут — первый контакт с лидом
в 2,4 раза — выросла конверсия в сделку
12 минут — первый контакт с лидом
в 2,4 раза — выросла конверсия в сделку
Сертификация и аудит для B2B
Компания страдала от сезонных спадов и отсутствия прогнозируемого потока обращений. Собрали отдел телемаркетинга с холодными базами и обученными операторами.
3,2 к 1 — окупаемость расходов за квартал
45 лидов — стабильный объем в неделю
3,2 к 1 — окупаемость расходов за квартал
45 лидов — стабильный объем в неделю
Региональная сеть филиалов
Сотрудники филиалов саботировали повышение планов и требовали увеличения окладов. Перевели филиалы на прозрачные KPI с учетом личного вклада каждого менеджера в валовую прибыль.
+34% — прирост чистой маржи
0 увольнений — сохранили ключевых продавцов
+34% — прирост чистой маржи
0 увольнений — сохранили ключевых продавцов
«Ваш бизнес "болит"? Проверьте себя за 2 минуты».
Мало целевых лидов. Не ясно где их брать. Яндекс супер дорогой... хочется платить по факту получения лидав
Мало сильных продавцов.
Но не ясно где взять продавцов, и чему их учить. Очень мало кандидатов хотят и могут работать с Клиентами
Обучение вручную и долгое.
⭕ Каждый сотрудник— с нуля, обучается вручную, и уход / увольнение крайне болезненно для компании
⭕ Вы тратите на это свое время, а не на развитие бизнеса.
⭕ Нет Академии подготовки сотрудников.
⭕ Вы тратите на это свое время, а не на развитие бизнеса.
⭕ Нет Академии подготовки сотрудников.
Бизнес тормозится, потому что все решения принимаете только вы.
Нет нормальных руководителей. Сотрудники есть, но управлять ими некому. Вы снова все контролируете сами.
Текучка кадров превышает 30%, а лучшие сотрудники уходят.
⭕ Все работает "на энтузиазме".
⭕ Нет понятных правил игры, прописанных правил работы отдела.
⭕ Нет точного понимания регламентов работы в формате 1-2-3
Зарплата выплачивается, но не мотивирует работать лучше.
⭕ Нет
⭕ Нет понимания технологии управления сотрудниками и отделами
⭕ Нет точных инструкций работы Руководителей Отделов.Узнайте, как мы решаем эти боли!
Узнали себя? У нас есть системное решение для каждой из этих проблем.
Рубикон Консалт — это не одна услуга, а экосистема технологий для роста вашего бизнеса. Выберите свой сценарий внедрения.
Решение: Автоматическая воронка найма за 1-2 дня. Создаем воронку из 100+ кандидатов, оставляем только готовых к работе.
Краткое описание: AI-агент создает воронку, находит, оценивает и обучает кандидатов еще до интервью. Вы получаете только лучших. Закрываем вакансии в 10 раз быстрее и дешевле.
Краткое описание: AI-агент создает воронку, находит, оценивает и обучает кандидатов еще до интервью. Вы получаете только лучших. Закрываем вакансии в 10 раз быстрее и дешевле.
Решение: Внедрим AI-обучение сотрудников за 3 дня.
Краткое описание: AI-агент автоматически создает курсы и тесты по вашим регламентам, обучает новичков и не допускает к работе неподготовленных. Сокращаем онбординг с 3 недель до 3 дней.
Краткое описание: AI-агент автоматически создает курсы и тесты по вашим регламентам, обучает новичков и не допускает к работе неподготовленных. Сокращаем онбординг с 3 недель до 3 дней.
Решение: Создадим поток целевых лидов через сеть Амбассадоров.
Краткое описание: Привлекаем 10-50-100+ горячих лидов в день через партнеров, которые работают за процент от сделки. Вы платите только за результат.
Краткое описание: Привлекаем 10-50-100+ горячих лидов в день через партнеров, которые работают за процент от сделки. Вы платите только за результат.
Решение: Построим отдел продаж с нуля за 21 день.
Краткое описание: Готовый юнит из 5-10 менеджеров и РОПа, который увеличит выручку на 40% за первые два месяца. Внедрение технологии найма, мотивации и обучения.
Краткое описание: Готовый юнит из 5-10 менеджеров и РОПа, который увеличит выручку на 40% за первые два месяца. Внедрение технологии найма, мотивации и обучения.
Решение: Внедрим систему «Эффективная зарплата».
Краткое описание: Превращаем зарплату из расхода в драйвер роста прибыли. Повышаем производительность на 40-60% без увеличения ФОТ. Связываем доход с реальным вкладом в бизнес.
Краткое описание: Превращаем зарплату из расхода в драйвер роста прибыли. Повышаем производительность на 40-60% без увеличения ФОТ. Связываем доход с реальным вкладом в бизнес.
Решение: Создаем системную компанию, которая выполняет план с минимальным участием собственника.
Краткое описание: Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым управляемым повторяемым.
Краткое описание: Система нужна только для того, чтобы все это стало прогнозируемым управляемым повторяемым.
- Стратегия и обратная декомпозиция.
- Создание функциональной оргструктуры компании.
- Мотивация
- Найм команды и адаптация.
- Регламентация
- Контроль
- Автоматизация. Внедрение CRM/ERP только под отлаженные процессы.
Почему 200+ компаний доверяют нам создание своих отделов продаж
Технология, а не просто консалтинг — Наши преимущества
🔍 ОПЫТ
Глубокая экспертиза: 25 лет в управлении, 7 лет интеграции систем. Автор методологии.
🎯 ГАРАНТИЯ
Оплата по факту результата (для части услуг).
⚡ СКОРОСТЬ
Результат (найм, лиды) через 2-3 дня — используем готовую инфраструктуру. Очередь кандидатов появляется через 72 часа. Обучение занимает 4 дня.
🔒 РАБОТА "ПОД КЛЮЧ"
Сопровождаем вас на всех этапах.
Найм, обучение, мотивация, передача управления РОПу — все этапы закрыты.
Сопровождаем вас на всех этапах.
Найм, обучение, мотивация, передача управления РОПу — все этапы закрыты.
🤖 ТЕХНОЛОГИЯ
Используем платформу Edler.Ai. Вы получаете не просто отчет, а работающую систему и обученную команду.
С этой системой ваша прибыль перестает зависеть от вашего личного участия!
Реальные кейсы. Реальные цифры.
БАНКРОТСТВО
БЫЛО: Холодные звонки давали 1 сделку на 150 контактов.
БЫЛО: Холодные звонки давали 1 сделку на 150 контактов.
СТАЛО
Решение: Внедрили сеть из 3 амбассадоров в банках.
Результат: 30 лидов, 6 сделок, 1.2 млн руб. выручки за первый месяц.
Решение: Внедрили сеть из 3 амбассадоров в банках.
Результат: 30 лидов, 6 сделок, 1.2 млн руб. выручки за первый месяц.
43ц6цй6ф
БЫЛО: Отдел продаж 2 чел. (выручка 500 тыс.)
БЫЛО: Отдел продаж 2 чел. (выручка 500 тыс.)
СТАЛО
Решение: → Наняли 16 менеджеров через автоворонку
Результат: Стабильная выручка 10 млн руб./мес.
Результат: Стабильная выручка 10 млн руб./мес.
МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
БЫЛО: Сотрудники сидели на "проценте" и окладах. Зарплата выплачивается, но не мотивирует работать лучше. Текучка кадров, уходят лучшие сотрудники.
БЫЛО: Сотрудники сидели на "проценте" и окладах. Зарплата выплачивается, но не мотивирует работать лучше. Текучка кадров, уходят лучшие сотрудники.
СТАЛО
Мотивация сотрудников — не "процент", а система, которая их удерживает, а для собственника - это шанс вырваться из управленческого «ада». Вы перестаёте быть героем, заменяющим всю компанию, и становитесь стратегом, который управляет системой.
О компании и экспертизе
Миссия: формируем продуктивные команды, чтобы малый бизнес становился прибыльнее и свободнее.
Специализация: Профессионально закрываем три ключевые задачи:
Используем экосистему:
25 лет в управлении. Автор методологии и создатель экосистемы, где найм, обучение, лиды и продажи работают как единый механизм. Автоматизация не ради роботов, а ради предсказуемого роста и свободы вашей команды.
Важно (честно)
Мы работаем с бизнесом, у которого уже есть готовый продукт. Если вы еще не определились с нишей — возвращайтесь, когда появится четкое УТП. С продуктом — к нам, с лидами и командой — позже.
Результат работы с нами
Ваша команда работает без вашего постоянного участия. Вы перестаете быть «героем», заменяющим всю компанию, и становитесь стратегом, который управляет системой.
Рубикон Консалт — партнер для тех, кто хочет перестать быть «единственным взрослым в комнате». Убираем хаос и рутину из малого бизнеса. Настраиваем команды и процессы. Все — силами команды.
Специализация: Профессионально закрываем три ключевые задачи:
- Найм — закрываем вакансии любого уровня за 1–2 дня через AI-воронку.
- Обучение — сокращаем онбординг с 3 недель до 3 дней с помощью AI-агента.
- Построение отдела продаж — собираем готовый юнит «под ключ» за 21 день.
Используем экосистему:
- Edler.Ai — AI-платформа для автоматизации найма и обучения.
- Методология 1‑2‑3 — четкие регламенты для управления отделами (продаж).
- Административная система управления — инструменты контроля и отчетности без вашего участия.
25 лет в управлении. Автор методологии и создатель экосистемы, где найм, обучение, лиды и продажи работают как единый механизм. Автоматизация не ради роботов, а ради предсказуемого роста и свободы вашей команды.
Важно (честно)
Мы работаем с бизнесом, у которого уже есть готовый продукт. Если вы еще не определились с нишей — возвращайтесь, когда появится четкое УТП. С продуктом — к нам, с лидами и командой — позже.
Результат работы с нами
Ваша команда работает без вашего постоянного участия. Вы перестаете быть «героем», заменяющим всю компанию, и становитесь стратегом, который управляет системой.
Рубикон Консалт — партнер для тех, кто хочет перестать быть «единственным взрослым в комнате». Убираем хаос и рутину из малого бизнеса. Настраиваем команды и процессы. Все — силами команды.
Мы НЕ может помочь придумать продукт, но можем закрыть вопрос с привлечением целевых лидов и созданием полноценного отдела продаж. Вам ПОКА рано к нам обращаться ( Возвращайтесь скорее, когда у Вас будет продукт!)Что если я еще не выбрал нишу? (Ответ: С продуктом — к нам, с лидами и командой — позже).
Нет лучших гарантий того, что найм работает, чем очередь из сильных сотрудников, которые хотят у Вас работать. Мы проведем Вам демонстрацию живых кейсов, чтобы Вы лично убедились в работе платформы еще до ее интеграции в Вашу компанию. Вы увидите кейсы в реальном времени. Вы также можете связаться с любой компанией, которая использует edler, и запросить обратную связь. Гарантированный выбор целевых кандидатов согласно утвержденным критериям.
Мы помогаем бизнесу решить глобальную проблему найма, адаптации и обучения сотрудников раз и навсегда с помощью платформы edler.pro. Мы делаем так, чтобы Вы никогда не испытывали проблем с командой. Мы решаем проблему найма и управления системно, с помощью технологий.
Get a free lesson
Just type your contacts
It's totally free
Get a free lesson
Just type your contacts
It's totally free
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Нанять РОПа
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Нанять менеджера по продажам
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Нанять маркетолога
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Нанять линейного руководителя
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
СТАРТ
нанять 1 - 3 менеджеров в отдел продаж
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
СТАНДАРТ
Нанять 3-5 менеджеров в отдел продаж
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Разработка документации для адаптации персонала
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
ЭКСПЕРТ
Нанять РОПа и отдел продаж, обучить
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Разработка документации для адаптации персонала
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
НАНЯТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ
Заявка на найм
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
»
Готовы перестать быть единственным "взрослым" в комнате и начать управлять системой?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Мы проанализируем вашу ситуацию и предложим индивидуальный план действий, который приведет к прибыли и свободе.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
Phone: +79521917731
Email: stratig-058@ya.ru
